【岗位职责】

1、协助完成各部门的资料整理，撰写，协调，分发工作；

2、进行公司材料档案的记录管理；

3、完成经理分派的内部文档的撰写工作；

4、负责办公室日常办公制度维护、管理，

5、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

6、做好公司的人事和行政管理。

【录用人员要求】

1、大专以上学历，3年以上大中型企业行政管理工作经验。

2、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识；

3、良好的外联和公关能力、组织能力，具备解决突发事件能力；有一定的文字写作能力。

4、处事沉稳干练、成熟、大方，能承受一定的工作压力。

5、具备良好的团队协作精神，精通行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理，宣传推广等工作。

【福利待遇】

公司提供食宿。每年多次策划活动。