【职责描述】

1、根据客户需求从事企业文化方向的管理咨询项目工作；

2、项目管控：作为项目经理带领团队与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断、方案制定、落地实施、阶段汇报等工作内容；

3、团队管理：管理好所带来的团队，提高团队士气，营造团队氛围，高效完成项目工作，积极保持与客户的常态化沟通；

4、产品管理：立足企业文化管理咨询发展趋势，结合互联网时代理念、思维、工具、内容，开发形成企业文化管理咨询产品，并在项目中进行植入、推广。

【薪酬福利】

年收入17万以上，高于行业水平的薪酬福利制度，高绩效高收入；

完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；

过节费、生日慰问、中秋活动等多种福利；

按政府要求办理医社保，为员工提供保障；

推行人性化管理方式，给员工提供充足的个人发展空间；

【岗位要求】

1. 年龄30岁以上，大学本科或本科以上学历，经管类专业，丰富的管理咨询经验；

2. 热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业规划、事业选择和追求有清晰的认知和定位；

3. 诚实正直、坦诚开放、善于学习、乐于分享、有奉献精神；

4. 良好的沟通与人际影响能力、主动性与责任心强、注重团队合作、很强的任务管理能力；

5. 具备清晰的逻辑思维和推理能力，较强的分析问题及解决问题的能力；

6. 熟悉企业运营管理，对大型企业和公共服务型组织的企业文化有深度研究或实践；

7. 文字功底扎实，有5年以上企业文化、战略管理、流程规划、财务管理等管理咨询经验；

8. 熟悉通信、银行、电力、烟草、政府等组织管理者优先；

9. 能适应经常出差；

其他说明：我们需要下面的这些咨询顾问！

1.有料，喜欢死磕知识发表建议；

2.有种，敢于挑战咨询顾问的差旅生涯；

3.有趣，不喜欢打卡上班，天天坐班，喜欢团队交流、客户交流；

4.有信，注重承诺，言出即行；

5.有心，心中有客户，心中有细节；

6.有新，注重系统和逻辑，喜欢推陈出新；

7.有位，公司有职业通道，只要你坚持向上，未来就是合伙人；

8.有才有德必有高薪：待遇反映您的价值和才华，提供高于行业平均水平的薪酬待遇和社会福利；

9.有诚意者优先。